סיכום הפגישה:

1. גראנט שקיבלו שני רופאי טיפול נמרץ מאירופה , ויצירת הקשר עם EFFCNA בנושא, כל הרופאים שנמצאים ESICM מכירים , ג'ולי נמצאת היום בכנס באמסטרדם.

הרעיון הגיע מהמנהל הפוליטי של אירופה, אם אתה באיחוד אתה ראשי לחקור - גם אנחנו בפנים . הם צריכים לבנות את הענן - עם מתכנתים , הקטון למידה , בונים מודל של דאטה ואילו נקודות צריכים כדי לנבא משהו - ג'ולי בפגישה הבאה תעדכן התקדמות.

הזמינו את EFFCNA , כדי שאחיות ילמדו , לא משנה איזה סיסטם יש לנו (לא משנה אם אנחנו על קמיליון , מטה ויז'ין).

2. קוסט אקשיין יש 6 קבוצות עבודה - סביבי בטיחות טיפול - NURSE MEASURE OUTCOME דליריום, פצעי לחץ, זיהומים נרכשים, חינוך, מדיניות ואימפקט, בטיחות. 300 אנשי טיפול נמרץ, אנשי אקדמיה, ומקצועות נוספים לוביסטים אפדמיולוגים. נערכו 2 פגישות, ג'ולי, מיכאל, דורית - מדיניות. סקירה רחבה בנושא מדיניות. דנה - בטיחות טיפול. מיפוי נהלים על דיווח על אירועים חריגים ונבנה שאלון לאחיות על מה צריך לדווח.

3. 12.2.2026 קורס מדריכים קלינים מנטורים בנהריה: קורס עשיר ומפנק שבו נראה את התקדמות העותה וננסה לחבר לעולמות התוכן שלנו בהדרכה את הכנס נסיים בסדנאת בוטים משגעת - כלי עזר למדריך בטיפול נמרץ

4. קורס בינה מלאכותית של העמותה , קורס אחד הסתיים בדצמבר היו הדים מצויינים, נקצר את המפגשים ל שעה וחצי כל מפגש ונבחן תוצרים, קורס הבא יתחיל במרץ.

5. קורס טראומה בטיפול נמרץ- יצרנו קשר עם מרכז הטראומה ברמבם : הם יבנו לנו קורס בנושא מטופל טראומה במסלול האשפוזי שלו.

6. כנס האחראיות ב30.4.2026 - יום חמישי : איך מחשבים את הערך בעבודה של המנהלת ושל האחות valued care, איך ממגנטים עובדים : תורת magnitude leadership איך מנהלים את העובדים כך שלא ינטשו את הארגון את המחלקה איך יוצרים קהילת עובדים שיש להם מטרה וחזון משותף , שקשור בנמרץ איך מצליחים להתיחס לפן הרגשי של העובד בניהול

7. חוברת מדדי האיכות : עברנו

8. סיעוד קרדיולוגי האירופה : מה על הפרק כנס סיעוד איגוד ארופאי - התקצירים נשלחו הועברה הודעה , ועדות פעם בשנתיים שניתן לשלוח אליהם - עמותות לאומיות